لائحة المكافآت التشجيعية للمبلغين

يقصد بالألفاظ والعبارات الآتية، حيثما وردت في اللائحة، المعاني الموضحة أمام كل منها، مالم يقتِض سياق النص خاف ذلك:

الهيئة: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. المجلس: مجلس إدارة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك.

المحافظ: محافظ هيئة الزكاة والضريبة والجمارك. موظف الهيئة: من يعمل لدى الهيئة بصفة دائمة أو مؤقتة، بصورة مباشرة أو غير مباشرة، سواء

كان يرتبط بعقد عمل مع الهيئة أو مع غيرها. المكلف: الشخص الملزم بالتسجيل لأغراض الزكاة أو الضريبة. المبلِّغ: كل من يسهم من غير موظفي الهيئة في الكشف عن مخالفات للأنظمة التي تختص

الهيئة بالإشراف على تطبيقها، ولوائحها التنفيذية.

أ. لأغراض هذه اللائحة تنحصر المخالفات التي يتم الإباغ عنها في قائمة المخالفات التالية:

.1مخالفات الزكاة: .1عدم التسجيل.

.2التهرب الزكوي.

.2مخالفات نظام ضريبة القيمة المضافة: .1عدم التسجيل.

.2التهرب الضريبي. .3عدم إصدار فواتير ضريبية. .4قيام شخص غير مسجل بتحصيل الضريبة. .5عدم حفظ الفواتير الضريبية والدفاتر والسجلات والمستندات المحاسبية. .6مخالفة أي حكم آخر من أحكام النظام أو اللائحة.

.3مخالفات نظام ضريبة الدخل: .1عدم التسجيل.

.2التهرب الضريبي.

.4مخالفات نظام الضريبة الانتقائية: .1عدم التسجيل.

.2التهرب الضريبي.

.5مخالفات نظام/لائحة ضريبة التصرفات العقارية:)1( .1عدم الإفصاح عن واقعة تصرف عقاري.

.2احتساب الضريبة بقيمة أقل من القيمة السوقية العادلة للتصرف. .3مخالفات التهرب من الضريبة.

.4إجراء معاملات وتصرفات صورية غير حقيقة لا تعكس قيمة الضريبة المستحقة.

ب. للمحافظ وفق ما تقتضيه المصلحة تحديث هذه القائمة.

أ. يتم التبليغ عن المخالفات عن طريق القنوات الإلكترونية الخاصة بالهيئة باستخدام النموذج المعد لذلك الغرض من قِبَل الهيئة على أن يتضمن على الأقل المعلومات الآتية: .1بيانات المبلِّغ:اسم المبلِّغ، رقم التواصل ، رقم الهوية. .2الشخص المبلَّغ عنه وعنوانه. .3نوع المخالفة المرتكبة، وتاريخ ارتكابها، ومكانها. .4المستندات والمعلومات المؤيدة للبلاغ.

ب. على المبلِّغ في حال رغبته في الحصول مكافأة أن يبدي رغبته في ذلك عند تبليغه.

تقوم الإدارات المختصة عند استقبال البلاغ بالمهام الآتية: أ. دراسة البلاغ المقدم والتأكد من صحة البيانات المرفوعة.

ب. التحقق من عدم وجود بلاغات سابقة للمخالفة محل البلاغ. ج. التوصية بمنح المكافآت للمبلِّغين إلى لجنة مكافآت المبلِّغين عن المخالفات بعد التحقق من

استحقاقهم للمكافأة.

)

1) تمت إضافة هذه الفقرة بموجب قرار محافظ الهيئة رقم ) )3538بتاريخ 25صفر 1441ه.

أ.تُمنح المكافأة وفقًا لسلطة الهيئة التقديرية، على أن يراعى تحقق الشروط الآتية: .1أن يكون البلاغ قد أدى إلى كشف أي من المخالفات المذكورة في هذه اللائحة. .2ألا يكون المبلِّغ من موظفي الهيئة أو زوجًا أو صهرًا أو قريبًا له من الدرجة الأولى.

.3ألا يكون الكشف عن الحالة محل الباغ من واجبات المبلِّغ الوظيفية إذا ، إذا كان موظفًا عامًا أو في حكمه.

.4ألا تكون المخالفة قد سبق الإبلاغ عنها أو كوفئ عليها من قِبَل الهيئة.

ب. يكون استحقاق المكافأة بناء على قرار يصدر من لجنة مكافآت المبلِّغين عن المخالفات. ج. لا تستحق المكافأة إلا بعد تحصيل المبالغ المستحقة.

أ.تشكل في الهيئة لجنة تسمى «لجنة مكافآت المبلِّغين عن المخالفات» يتم تشكيلها منقِبَل المحافظ.

ب.تختص اللجنة بدراسة الحالات التي ترفعها الإدارات مُستقبِلة الباغ للحصول على المكافأة، ومدى استحقاق تلك الحالات للمكافأة، ومقدار المكافآت المستحقة.

تمنح مكافأة مالية لا تتجاوز ما يعادل % 2.5من قيمة المبالغ والغرامات المحصلة، أو 1.000.000 ريال سعودي أيهما أقل، وبحد أدنى ألف ريال سعودي.

أ. على الهيئة ضمان سرية البلاغات المقدمة لها، وعدم إفشاء أي معلومات تتعلق بهوية المبلِّغ.

ب. للهيئة الحق في عدم الإفصاح عن الإجراءات المتخذة حيال البلاغات، والنتيجة التي تم التوصل إليها.

ج. للهيئة الحق في اتخاذ الإجراءات اللازمة عند ثبوت عدم صحة البلاغ المقدَّم.

تسري أحكام هذه اللائحة من تاريخ اعتمادها من المجلس وتطبق أحكامها على البلاغات الناشئة من بعد قرار مجلس الوزراء رقم )

458) بتاريخ 11شعبان 1440ه القاضي بالموافقة على صرف مكافآت تشجيعية لكل من يسهم من غير موظفي الهيئة في الكشف عن مخالفات للأنظمة

التي تختص الهيئة بالإشراف على تطبيقها.

امسح هذا الكود للاطّاع على آخر تحديث لهذا المستند وكافة المستندات المنشورة أو تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني zatca.gov.sa