الرقم: م /١٠٤
اكتاري: ١٤٣٨١١٠١٦٧ ك
بتؤالقبايةي
بعون الله تعالى
نحن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود
ملك المملكة العربية
دية
بناء على المادة (السبعين) من النظام الاساسي للحكم، الصادر بالامر الملكي رقم ٩٠/١)
١٤١٢١٨١٢٧ ى.
بتاريخ
ويناء على المادة (العشرين) من نظام مجلـس الـودداء، الصادر بالامر الملكي رقم (١٣/١)
A١٤١٤١٣I٣.
بتاريخ
ويناء على المادة (الثامنة عشرة) من نظام مجلس الشورى، الصادر بالامر الملكي رقم (٩١/١)
١٤١٢١٨١٢٧ف.
بتاريخ
وبعد الاطلاع على قرار مجلس الشورى رقم (٣١/٦٢) بتاريخ ١٤٣٨/٧/٢٧ف.
٦٢٠ ) بتاريخ ١٤٣٨/١٠/١٦ف.
وبعد الاطلاع على قرار مجلس الوزراء رقم (
رسمنا بما هو آت:
أولا
: الموافقة على اتفاق توظيف العمالة بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة مملكة
كمبوديا، الموقع في مدينة الرياض بتاريخ ١٤٣٧/٤/٢٧ف، الموافق ٢٠١٦/٢/١١ ،
بالصيغة المرافقة.
ثانيا
: الموافقة علـى اتفاق توظيف العمالة المنزلية بـين حكومة المملكة العربية السعودية
وحكومة مملكة كمبوديا، الموقع في مدينة الرياض بتاريخ ١٤٣٧/٤/٢٧ف، الموافق
٠١٦/٢/١١ ٢ م، بالصيغة المرافقة
ثالثا
: على سمو ناثب رئيس مجلس الوزراء والوزراء ورؤساء الاجهزة المعنية
المستقلة - كل فيما يخصه - تنفيذ مرسومنا هذا.
سلمان بن عبدالعزيز آل سعود
تالي ااجا
قرار رقم : (٦٢٠)
وتاريخ : ١٤٣٨/١٠/١٦هــ
الملكاتجنييتالييعوها
الفاجتالعايعطفلكالفيية
فلبات تفلة
إن مجلس الوزراء
بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم ٢٧٦٩٢ وتاريخ ١٤٢٨/٨/١٨ه ،
المشتملة على برقية وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رقم ١٤٢٦/١/١ وتاريخ ٤٣٧/٥/١٤اه،
في شأن طلب استكمال الإجراءات النظامية اللازمة للتصديق على مشروع اتفاق توظيف
العمالة بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة مملكة كمبوديا ، ومشروع اتفاق
توظيف العمالة المنزلية بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة مملكة كمبوديا.
وبعد الاطلاع على مشروعي الاتفاقين المشار إليهما.
وبعد الاطلاع على قراري مجلس الوزراء رقم (١٢٨) وتاريخ ١٤٢٢/٥/٢د ورقم (١٦١) وتاريخ
٤٣٦/٣/٢٨اف.
وبعد الاطلاع على اتفاقية (فيينا) لقانون المعاهدات لعام (١٩٦٩ م)، المصدقة بالمرسوم الملكي رقم
(م/٢٥ ) وتاربخ ١٤٢٣/٦/٢٥ه.
وبعد الاطلاع على المحضر رقم ( ٧٣٢) وتاريخ ٤٣٧/٧/٢٦اف، والمنكرة رقم (٩٦٠ ) وتاريخ
١٤٢٧/١٠/٢٢ه، المعلين في هيئة الخبراء بمجلس الوزراء :
وبعد النظر في قرار مجلس الشوى رقم (٢١/٦٢) وتاريخ ١٤٢٨/٧/٢٧ه.
وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم (٣٩٠٥) وتاريخ ١٤٣٨/٩/١٧ه.
يقرر ما يلي:
أولا: الموافقة على اتفاق توظيف العمالة بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة
مملكة كمبوديا، الموقع في مدينة الرياض بتاريخ ١٤٢٧/٤/٢٧ف الموافق
٢٠١٦/٢/١١ م، بالصيغة المرافقة.
بتالتالقيء
(٢ )
الملكاتجتييتاليعوها
اتاتتالعاقجيمخلكلفية
ويلتليتتقلء
ثانيا: الموافقة على اتفاق توظيف العمالة المنزلية بين حكومة المملكة العربية السعودية
وحكومة مملكة كمبوديا الموقع في مدينة الرياض بتاريخ ١٤٢٧/٤/٢٧ف الموافق
٢٠١٦/٢/١١م، بالصيغة المرافقة.
وقد أعد مشروع مرسوم ملكي بذلك، صيغته مرافقة لهذا
ثالثا: قيام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتنسيق مع الجانب الكمبودي، لإجراء
التصحيح اللازم، وفق الإجراءات المنصوص عليها في الفقرة (١/أ ) من المادة (٧٩ ) من
اتفاقية (فيينا) لقانون المعاهدات لعام (١٩٦٩ م) الموافق عليها بالمرسوم الملكي رقم
(م/ ٢٥) وتاريخ ١٤٢٣/٦/٢٥ه، وذلك على النحو الآتي :
إحلال كلمة "موحد: محل كلمة "قياسي الواردة في الفقرة (٢) من المادة ( الثالثة)
من النص العربي لاتفاق توظيف العمالة المنزلية بين حكومة المملكة العربية
السعودية وحكومة مملكة كمبوديا ، لتكون الفقرة بالنص الآتي: "اعتماد عقد
موحد للعمالة المنزلية.
إحلال عبارة إذا انتهى هذا الاتفاق تظل أحكامه نافذة محل عبارة "على الرغم
من انتهاء هذا الاتفاق الواردة في الفقرة (٢) من المادة (العاشرة) في النص
العربي لاتفاق توظيف العمالة بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة
مملكة كمبوديا، واتفاق توظيف العمالة المنزلة بين حكومة المملكة العربية
السعودية وحكومة مملكة كمبوديا.
رئيس مجلس الوزر
لامي
اتفاق
توظيف العمالة المنزلية
حكومة بالمملكة العربية السعودية
و
وحكومة مملكة كمبوديا
إن حكومة المملكة العربية السعودية ممثلة بوزارة العمل وحكومة مملكة
كمبوديا ممثلة بوزارة العمل والتدريب المهني المشار إليهما فيما يلي بالطرفين؛
ورغبة في تعزيز التعاون بينهما في توظيف العمالة المنزلية بما يحقق مصالح البلدين
معا والحفاظ على سيادتهما وبما يضمن حقوق كلا من العامل وصاحب العمل؛
وإدراكا منهما لأهمية تعزيز التعاون بين البلدين في هذا المجال، فقد اتفقتا على ما
يلي:
دة لا
فا لاتفا
طرفا هذا الاتفاق هما:
الطرف الاول : وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية.
الطرف الثاني: وزارة العمل والتدريب المهني بمملكة كمبوديا.
لهربة .
- سمره.
ه
فبراء بجلس الوة
لمادة لثانة
يهدف هذا الاتفاق الى توظيف العمالة المنزلية من كمبوديا للعمل بصورة نظامية في
المملكة العربية السعودية ولحماية حقوق كل من اصحاب العمل والعمالة المنزلية
وتنظيم العلاقة التعاقدية بينهما.
دة لثالثة
محالات لتعا
يلتزم الطرفان بما يلي:
1 - العمل معا على تطبيق نظام مقبول لدى الطرفين لتوظيف وأرسال وإعادة
العمالة المنزلية الكمبودية للعمل في المملكة العربية السعودية وفقا للقوانين
والقواعد واللوائح المعمول بها.
2 - اعتماد عقد عمل قياسي للعمالة المنزلية تكون نصوصه مقبولة لدى الجهات
المختصة في البلدين وملزمة للأطراف المتعاقدة (صاحب العمل، العامل المنزلي،
مكتب الاستقدام السعودي، وكالة التوظيف الكمبودية).
3 - ضمان استقدام العمالة المنزلية عبر مكاتب او شركات او وكالات
الاستقدام او التوظيف ذات السمعة الطيبة والمرخص لها في كلا البلدين.
4 - تنظيم او السعي لضبط تكاليف الاستقدام في كلا البلدين.
5 - ضمان عدم قيام مكاتب أو شركات أو كالات التوظيف في كلا البلدين
إضافة إلى صاحب العمل بفرض رسوم او استقطاع من راتب العامل المنزلي مقابل
تكاليف الاستقدام او التوظيف وعدم فرض اي استقطاعات غير نظامية.
الملكة العرية»
لا
. يجبرابيزرا»
المربة
- ضر.
بهنه
«فبرء بمجلس امري
6 - إعطاء اطراف العقد الحق في اللجوء للسلطات المختصة في حالة اي خلاف
تعاقدي وفقا للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها.
7 - اتخاذ التدابير القانونية بحق مكاتب التوظيف او شركات او وكالات
الاستقدام في حالة أي خرق للقوانين والقواعد واللوائح.
8 -العمل على حل اي اشكال يطرأ عن تنفيذ أي نص في هذا الاتفاق.
دعة
ف لا
دة
يلتزم الطرف الاول بـ :
l - ان يكون استقدام وتوظيف العمالة المنزلية بموجب هذا الاتفاق طبقا للأنظمة
والقواعد واللوائح المعمول بها.
2 - ضمان تعزيز حماية ورعاية حقوق العمالة المنزلية العاملة في المملكة العربية
السعودية طبقا للأنظمة والقواعد واللوائح المعمول بها.
3 - ضمان تنفيذ عقد العمل بين العامل المنزلي وصاحب العمل.
4 - تسهيل فتح حساب بنكي بواسطة صاحب العمل باسم العامل المنزلي لإيداع
الراتب الشهري للعامل المنزلي/ العاملة المنزلية المنصوص عليه في عقد العمل.
5 - السعي لوضع الية لتقديم المساعدة للعمالة المنزلية على مدار 24 ساعة.
6 - السعي لتسهيل التسوية السريعة لقضايا انتهاك عقد العمل والقضايا العمالية
الأخرى المرفوعة للسلطات/ المحاكم السعودية المختصة.
7 - تسهيل إصدار تأشيرات الخروج لتسفير العمالة المنزلية عند إكمال العقد او
في حالات الطوارئ او اذا استدعت الحاجة ذلك.
لمادة لخامسة
ف لثا
يلتزم الطرف الثاني بـ :
l -توفير العمالة المنزلية المؤهلة واللائقة طبيا التي يحتاجها الطرف الأول وفقا
لمتطلبات مواصفات الوظيفة المطلوبة.
2
- ضمان ألا تكون العمالة المنزلية المرشحة للعمل من اصحاب السوابق.
3
- ضمان ان تكون العمالة المنزلية المرشحة للعمل مدربة في معاهد او مراكز
متخصصة في الاعمال المنزلية، وتثقيفها بعادات وتقاليد المملكة، وطبيعة
أحكام وشروط عقد العمل.
4
-توجيه العمالة المنزلية المرشحة بضرورة الالتزام بالأنظمة والآداب والعادات
وقواعد السلوك المرعية، خلال اقامتها في المملكة العربية السعودية.
5
- ضمان اتمام العمالة المنزلية لمدد عقودهم.
6
-اتخاذ الاجراء اللازم لتسهيل ارسال العمالة المرشحة الى المملكة خلال مدة لا
تزيد عن شهر واحد من تاريخ استلام التأشيرة.
7 -اعادة العمالة المنزلية في حال انتهاك الشروط التعاقدية.
دة لسادسة
للحنة لفنة " كة
يتم تشكيل لجنة فنية مشتركة برئاسة ممثلين رفيعي المستوى من البلدين
للقيام بما يلي :
1 -اجراء المراجعة الدورية لتقييم ومراقبة تنفيذ هذا الاتفاق.
2 -عقد اجتماعات تشاورية تناوبية في مملكة كمبوديا و المملكة العربية
السعودية في موعد ومكان يتفق عليها الطرفان.
3 -تقديم التوصيات اللازمة لحل الخلافات الناشئة عن تنفيذ و تفسير
احكام هذا الاتفاق او اجراء التعديل/ التعديلات على هذا الاتفاق متى ما
كان ذلك ضروريا.
لمادة لساعة
ة : فات
تتم تسوية أي خلاف حول تفسير و تنفيذ هذا الاتفاق وديا بين الطرفين عبر
القنوات الدبلوماسية.
دة لثامنة
تعد الاتفا
أي تعديل أو تنقيح لأي نص في هذا الاتفاق يتم بموافقة الطرفين و يسري من
التاريخ المتفق عليه بين الطرفين .
دة لتاسعة
يد لنفاذ
يسري هذا الاتفاق من تاريخ إشعار كل طرف الاخر كتابة عبر القنوات
الدبلوماسية لاحقا بانتهاء المتطلبات المحلية لدخول الاتفاق حيز التنفيذ والالتزام
به.
هفي
دة لعا ة
با.
1.يسري هذا الاتفاق لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد تلقائيا لمدة أو مدد مماثلة
مالم يبلغ احد الطرفين الطرف الاخر كتابة بنيته في انهائه قبل شهرين من
تاريخ انتهاء هذا الاتفاق.
2. على الرغم من انتهاء هذا الاتفاق تظل احكامه نافذة فيما يتعلق بالاتفاقيات و
العقود المبرمة خلال سريان هذا الاتفاق.
حرر هذا الاتفاق في مدينة الرياض بتاريخ 1437/04/27 هـ الموافق 11/
02/ 2016
م من نسختين اصليتين باللغات والانجليزية والعربية والخميرية وجميع
هذه النصوص متساوية في الحجية، وفي حالة الاختلاف في تفسير النصوص فإن
وميع
حكومة المملكة العريية السعودية
مفرج بن سعد الحقباني
ونير العمل
النص الانجليزي هو المرجح.
حكومة مملكة كمبوديا
اث سامهينق
وزير العمل والتدريب المهني